新任董事會主席交接 《Daimler》集團將持續專注於「永續」的未來移動策略

《Daimler》集團2019年的股東大會，於日前在德國柏林(Berlin)舉行，會中做出多項對集團至關重要的戰略決策，包括重大人事調整、以及對未來永續目標的宣示，其中最重要的，就是Daimler集團董事會主席Dieter Zetsche博士，將職權交棒給Ola Källenius，而新任主席Källenius也針對Daimler集團日前宣示的「Ambition 2039」，持續將「永續」概念深植於集團的經營策略中。

Dieter Zetsche博士於1976年進入Daimler集團，從初階管理團隊開始，擔任過多個管理職位。擁有電子工程博士學位的Dr. Zetsche，曾在巴西、阿根廷、美國等國擔任商用車業務部門主管，1995年Zetsche出任Mercedes-Benz AG董事會銷售主管，隨後並轉到商用車董事會中任職，2000至2005年間，Zetsche擔任當時Chrysler品牌總裁，並晉升當時Mercedes-Benz Car Group總裁，2006年，Dr. Zetsche便升任Daimler集團董事會主席一職。

擔任Daimler董事會主席、與Mercedes-Benz Cars總裁逾13年，Dieter Zetsche博士在今年股東大會結束後便卸下職位，而監事會打算在兩年後，於2021年提名Zetsche進入監事會。Zetsche博士表示：「現在的Daimler集團在很多方面都是有史以來的最佳狀態，這必須歸功於歷代員工的敬業態度，130多年來，無論時局好壞，他們都為這個事業體創造了巨大的成就。我很榮幸能在Daimler奉獻我的一切、並提供專業協助逾40個年頭。透過汽車的發明，Daimler集團改變了這世界人與物的移動方式，如果我們要再一次領導世界走向更好的改變，那Daimler集團本身也必須轉型，我對這樣的轉型也深具信心」。

Dieter Zetsche博士多年來擔任Daimler董事會主席，對形塑Daimler集團扮演著關鍵角色，例如當年主導董事會通過與Chrysler的分離，並率領集團克服2008至2009年間的全球金融危機，並重新調整產品線與汽車設計，一直以來，Dr. Zetsche以「重返高級車第一品牌」的目標來領導Daimler集團，更提早在2016年就達成了這項原本要在2020年實現的目標，Dr. Zetsche因此被德國商業雜誌稱做「汽車產業中唯一的世界級領導者」。

Daimler集團監事會主席Manfred Bischoff也表達對Zetsche博士的敬意：「這位傑出的領袖即將卸任，他成功帶領Daimler集團克服各種艱難處境、並重返巔峰。Dr. Zetsche帶領全體員工，一起推動了集團的重要轉型。在他的領導下，Daimler奠定了美好未來的基礎，我們對Dr. Zetsche致上最深的謝意」。

新任Daimler集團董事會主席暨Mercedes-Benz Cars總裁Ola Källenius，則在今年股東大會結束後展開他五年的任期。Ola Källenius也深具國際經驗，是獲得Daimler集團認可的傑出高階主管。Källenius在26歲時(1995年)加入Daimler集團，並經歷過多項跨國、及國際事務的管理要職，2015年，Ola Källenius被任命為Daimler集團董事會成員，負責Mercedes-Benz Cars行銷，並在2017年開始接掌集團研究、及Mercedes-Benz Cars開發的這兩項重要職務。

1969年6月11日出生於瑞典的Ola Källenius，在50歲前接下重任，並成為Daimler集團史上最年輕的董事會主席，同時也是第一位非德國籍、非工程背景的集團領導人。

▲Daimler新任董事會主席Ola Källenius將遵循集團「Ambition 2039」計劃，持續將「永續」理念深植於發展策略之中。

Daimler新任董事會主席Ola Källenius的原職務，則將由Mercedes-Benz Cars技術管理部門資深主管Markus Schäfer接任，而Schäfer將同時掌管全球採購、及供應商品管等要職。Mercedes-Benz Cars行銷及業務部門，則將由董事會成員Britta Seeger繼續擔任。

而在Daimler集團擔任多年財務長，同時也是董事會成員的Bodo Uebber，在監事會同意下，也在今年的股東大會結束後卸下職務，其職缺由甫於4月份加入董事會的Harald Wilhelm接任，負責財務控管、與Daimler的資融服務。Wilhelm曾在法國空中巴士(Airbus)擔任過首席財務官，同時也是Airbus執行委員會成員，累積多年國際事務經驗，Wilhelm將能提供Daimler集團更傑出的協助，在轉型為移動服務領導者的角色上，也更能將策略逐一推動。Harald Wilhelm也將在日益重要的資本市場、與投資者關係上提供專業協助，同時並協助Daimler董事會的世代交替。

面對未來的挑戰與趨勢，Daimler將「永續」深植於企業策略中，Dr. Zetsche指出：「全方位的永續是我們的目標，其中包含節約能源、環境保育、資料保護、及尊重人權。然而，目前最重要的是低排碳車輛，因全球的需求與趨勢，車輛數量將繼續攀升，因此降低車輛排放、達到碳平衡(carbon neutral)的目標最為刻不容緩，對我們來說，巴黎氣候協定不僅是個承諾，更是我們堅定的信念」。

「First Move the World」一向是深植於Mercedes品牌的DNA，也是所有員工的驅動力。此刻，它也成為我們制定企業永續策略的重要基石。我們要解決的一個關鍵問題是：如何降低碳足跡？如何提供客戶舒適美好、又能兼顧環境永續的移動方案？我們所提出的答案，就是「Ambition 2039」，在Ambition 2039的概念下，Mercedes-Benz將展現更高的企圖心，接下來的20年，將是一條通往「永續」的道路。

Ambition 2039不只是Mercedes汽車部門的具體目標，更將成為企業整體永續發展的里程碑，將永續化做為更實際的目標，在整體的供應鏈上全面融入永續概念，目標是在2039年達到所有新車碳平衡。碳平衡將涵蓋原材料、整個供應鏈、製程、及回收等各個面向，商用車也將實施相似的轉型計劃，並提供予客戶完全碳平衡的駕馭體驗，並能防止全球暖化加劇。

Daimler監事會主席Manfred Bischoff在2019年股東大會中說道：「Daimler集團的成功，在於強大的汽車製造能力、及策略上的遠見，Daimler的在地碳平衡移動策略，讓所有消費者都能為氣候、及環境保護盡一份心力」。

圖片來源：台灣賓士