銷量好再來談薪水｜2025年起《Mercedes-Benz》全球高層不調薪 並取消居家上班 影響約數千人

Mercedes-Benz即將開始樽節政策，目標是在2027年可以節省約50億歐元成本。相較於VAG旗下品牌的關閉工廠以及調整工廠生產計畫，Mercedes-Benz的措施來的更為溫和，將先從上層管理階級執行。當地媒體zeit指出，2025年1月1日起，Mercedes-Benz全球數千名經理級別人員將取消居家上班，且不調薪。

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報導中指出，根據12月初給集團高層主管的信件，Mercedes-Benz將調整內部人員結構。「我們不斷審視我們的定位，我們需要成為一家更有效率的公司，公司中的每個人都必須為此做出貢獻」。信件中指出，全球所有經理，從部門負責人到各個團隊領導，2025年將不會調漲薪水，但獎金和股票計劃將保持不變。

此外，信中也提到「Mercedes-Benz在德國的所有高級管理人員的統一期望」是從 2025 年 1 月1日起取消居家上班。為了能夠更好地應對挑戰，面對面的的相互交流是必不可少的。這將有助於到2025年底，減少25億歐元的支出，預計到到 2027年，支出成本將再減少25億歐元，達到減少50億歐元的最終目標。

Mercedes-Benz目前尚未關閉其年度賬目，但他們最近的表現不是很理想。第三季的情況並不不樂觀，淨利潤與2023年同季相比下降了近54%。其豪華車全球銷量下滑12%，電動車全球銷量下跌約三成，主要是來自中國市場的挫敗。

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